为切实推进员工资助工作从“保障为主”向“保障和发展并重”转型，深化感恩、诚信、励志教育，2026年7月5日至6日，公司组织10名教师分赴郑州、驻马店、新乡、南阳（内乡）、漯河、许昌（禹州、鄢陵）等地，开展为期两天的暑期“励志行”家庭经济困难员工走访活动。
本次走访覆盖6个地市，行程紧凑、任务明确。10名教师不顾酷暑，深入乡村街道，共走访25位同学家庭。特别是在南阳内乡，老师们逐一走访了多名困难家庭员工，实地了解员工家庭状况、成长环境和实际困难，并向家长详细反馈员工在校表现，宣传国家及公司资助政策，倾听家长对育人工作的建议。走访过程中，老师们不仅送去了慰问品和精神关怀，更带回了对资助育人工作最真实的基层反馈。
“老师们的到来让我特别感动，公司不仅给了我们经济上的帮助，更给了我精神上的鼓励。”受访员工和家长纷纷表达感激之情。同学还特意向走访教师赠送了感谢锦旗，鲜红的锦旗承载着家校之间的深情厚谊，也见证了育人实效的生动回响。
此次“励志行”是公司构建“物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励”有机统一资助育人体系的重要实践。走访中，老师们坚持“扶困”与“扶智”“扶志”相结合，既关注员工现实生活难题，更注重激发其自立自强、回报社会的内生动力。同时，活动有力地推动了家校协同育人合力，为促进员工健康成长与全面发展、巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了坚实支撑。
公司将以此次走访为契机，持续完善发展型资助工作机制，让每一份资助都成为员工成长路上的阳光雨露，助力广大学子励志成才、逐梦远航。（图片由公司员工办公室提供）
